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研修効果を高める!「知っている」から「できる」にする4ステップ

3,500社以上の研修実績を誇る研修会社が見つけた、研修効果を出すためのポイントとは。
私たちが研修を行う中で気づいたこと、それは「研修をきっかけに成果を上げている人」と「その場限りで終わってしまう人」には根本的な差がある、ということです。
その差は先天的なものではありません。自身が意識することで大きく変わります。

のべ80,000名以上の研修を実施してきた弊社が、研修をきっかけに成果を上げている人の共通項を見い出し…
「知っている」から「できる」にするために、研修の効果を実務に活かすために気をつけるべき4つのポイントを当資料では紹介しております。

最近下記のようなご相談をよくいただきます。
・リモートワーク下で研修など成果が明確化しにくくなっている
・研修を実施したにもかかわらず、研修効果が実感できない
・「出来ているつもり」の部下がいるので、改善方法を知りたい

研修効果を最大化するためのポイントや、意識するだけで大きく学びの質が変わる思考のコツを紹介している本書は
研修前/後にみていただくことを推奨しております。

是非、研修効果を高めるために活用ください。
4つのステップを意識することで、受講者のその後のアクションの質/量が変化すれば幸いです。

4つのステップを効率的に学習していくために最適なコンテンツも紹介しております。

  • リモートワーク下で研修など成果が明確化しにくくなっている
  • 研修を実施したにもかかわらず、研修効果が実感できない
  • 「出来ているつもり」の部下がいるので、改善方法を知りたい

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