ニーズ別活用シーン

リーダー候補社員・
マネージャー育成の悩み

リーダー・管理職育成

リーダー・管理職の、こんな

お悩みありませんか?

  • 人材育成の悩み

    会社の未来を担う
    リーダー層となる人材が育たない

  • 不十分な育成プログラム

    ポストはあるが人材育成プログラムが無い、
    人材育成・配置が適切にできない

  • 管理職のリソース不足

    自身もプレイングマネージャーのため
    人材育成に時間をかけられない

企業の未来を担うリーダーが育たない!

人材配置が適切にできず、

企業成長にブレーキがかかっている

これらの課題を解決!

リーダー・管理職育成を
サポート

  • 1実践的な育成コンテンツ

    基礎づくりに最適

    組織作り、アンガーマネジメント、指示の出し方、7つの習慣(R) といったコンテンツはもちろん、 部下との定期面談レッスン、質問スキル、事例ディスカッションなど、 実践的なテーマが充実

    コンテンツ一覧を受け取る
  • 2オンライントレーニング

    第三者からのフィードバック

    リーダー・管理職層の育成においては、 動画を見るだけじゃなく、「やってみる」ことで本当の意味で身につくテーマが たくさん。でも社内でトレーニングしたり正確なフィードバックを受けることは難しい。 Smart Boardingでは、他社・他業種の方と一緒にライブ型で実践トレーニングが可能です。

    導入事例を見てみる
  • 3オーダーメイドのプログラム

    教育・研修会社だから
    こそできる徹底的な伴走

    Smart Boardingでの、教育プログラム作りのサポートはもちろん、 これからの自走型組織に必要不可欠な「一人ひとりのリーダーシップ」を醸成「7つの習慣(R)研修」 や、 ライブ型オンラインレッスンテーマを、貴社専用にカスタマイズして 最適な形でご提供するインハウス研修 など、 教育・研修会社だからこそできるオーダーメイドのご提案が可能です!

    詳細を問い合わせる(無料)

活用までの流れ

SmatrBoadingは、課題の洗い出しから育成プログラムの作成、定期フォローまでサポートする社員教育プラットフォームです。

  • 1

    課題

  • 2

    取り組み

  • 3

    効果

01 課題の洗い出し

リーダー・管理職育成で解決したい課題、ゴールを策定します。
新たなマネージャーを育てたい、マネジメント力をアップさせたいなど人材育成に関する課題を洗い出します。

こんな課題はありませんか?

  • 新たなマネージャーが育たない
  • 人材配置が適切にできない
  • マネジメントがうまいくいかない

02 オンラインで講座に取り組み

オーダーメイドで作成したトレーニングプログラムを、Smart Boardingのサポート担当と共に実行します。
動画を見るだけでなく、他社・他業界からの刺激を受けられるオンライントレーニングを月に1回開催。

講座の特徴

  • 自走型組織に必要なテーマを学べる
  • 貴社専用のインハウス研修もご用意
  • 「身につく」を重視した講座

03 効果

リーダー・管理職の考え方やスキルを、自社内だけでは難しかった外部からの刺激と併せて実践的に学べた。
マネージャー候補社員の視座が上がり、会社としての課題に目を向けた行動や発言が生まれるようになった。

効果

  • 管理職に必要なスキルを実践的に学べた
  • マネージャー候補者員の視座が上がった
  • 他社社員と一緒に受講し、外部からの刺激を得た

お客様の声

  • 担当者がいなくても教育が進む

    動画やレッスンでの学習効果はもちろんですが SmartBoardingそのものの活用や社内浸透の過程で、 担当者に任命したマネージャー候補の変化が非常に良かったと思います。

  • メンバーと相談できる時間が増えた

    業界柄、他業界との接点がないので、他社の方とコミュニケーションが取れる点が良かったです。 ビジネス書「7つの習慣」をベースにしたテーマや、ビジネスマインドのテーマなど、部下にも見てほしいなと感じる内容でした。

Smart Boarding担当者から一言

次世代の管理職層・リーダ層の育成がなかなか進まないというお悩みの中で、 Smart Boarding上の動画やレッスンの活用だけでなく、Smart Boardingの運用、 社内浸透の過程そのものを教育に活用いただけたことが、次世代のリーダー層育成というテーマにおいては非常に効果的だったと思います。教育・研修会社である弊社だからこそできるサポートで、今後もお役に立てればと思います!

リーダー・管理職向け
おすすめコース

はじめてのマネジメントコース

はじめてのマネジメントコース

初めて管理職になった方、初めて後輩を持つ方、管理職としての基礎を改めて学び直したいという方に向けたコースです。 部下と接する際の、具体的なコミュニケーションスキル、考え方を 実践的に学習し、磨くことができます。 業種や職種問わず「マネージャー」としての当たり前を E-Learningとオンラインで学習できます。

セールスマネージャーの為の結果を出すマネジメントコース

セールスマネージャーの為の結果を出すマネジメントコース

セールスマネージャーとして、チームで成果を出すために必要な チームマネジメントスキル、目標達成の為の戦略設計、 チームとしてのPDCAサイクルの回し方を具体的なノウハウのインプットと オンラインでの実践ロープレを通じて、身に付けるセールスマネージャー向けコースです。 どのようにしてチームメンバをー自走させ、成果を出し続けるチームを 作るのか?そのノウハウが詰まったコースです。

1on1コミュニケーション強化コース

1on1コミュニケーション強化コース

部下との1on1ミーティングのコミュニケーション力を強化するコースです。実践で活かせるコーチングの基礎スキルも学ぶことができます。 単なる愚痴の聞き手になってしまう、上司がアドバイスをする時間になってしまうなどの失敗を防ぎ、上司としてのコミュニケーション力、あり方を身に付けることができます。 中でもトレーナーとの実践型レッスンはオンラインで行う為、実際のオンライン上でのコミュニケーション力アップにも即役立ちます。

AWARD受賞歴

※対象カテゴリのうち、対象期間内(2021年7月1日〜2022年6月30日)に投稿された口コミが8件以上あり、各カテゴリで口コミの総得点が上位30%以上のサービス

※1〜※4 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:(※1,※2)2022年4月期 (※3)2022年6月期 (※4)2022年7月期_ブランド名のイメージ調査

FLOW導入の流れ

STEP
01

問い合わせ

資料請求、無料トライアル、無料相談、電話問い合わせなど企業様ご状況に合わせて問い合わせが可能です。

STEP
02

無料トライアル実施
※トライアル参加は任意です

「どんな社員に見せたいか」「どんな学びをしてほしいか」「どんな能力が伸びれば組織にとって良いか」等、カスタマーサクセスチームがヒアリングした上で【専用コース】を作成します。

STEP
03

オンライン研修へ参加
※オンライン研修参加は任意です

トライアル期間中はSmart Boardingの最大の特徴【オンライントレーニング】にぜひご参加ください。

STEP
04

利用開始

定期的なフォローや即日対応可能な問い合わせ窓口などのご用意がございますので、ご安心してご利用いただけます。

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課題/展望をお伺いした上で【貴社専用のコース】を作成し、無料トライアルを14日間行って頂けます。
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