Smart Boardingだからこそできる

eラーニングは動画視聴だけでは終わらない。

教育・研修を本業とする私たちだからこそ実現できる、
実践と伴走支援で成果につなげる教育設計。単なるLMS提供会社ではなく、現場での実行と成果創出までを見据え、
学習を「視聴」で終わらせない仕組みを構築します。

• 

  e-ラーニング・オンライントレーニング

  導入企業様が目指す企業成長。その実現に必要な社員一人ひとりの成長を逆算し、専任担当が教育プログラムの設計から伴走支援します。単なるツール提供ではなく、「人材育成の成果」まで責任を持つのが私たちのスタンスです。

• 

  講師 × 他の参加者とともに、
  すぐ実践できるリアルタイムトレーニング

  動画視聴後すぐにアウトプットできるライブ型実践トレーニングを毎月50～60回開催。オンライン・対面の両形式で実施し、他社参加者と共に学ぶことで、社内では得られない外部刺激も得られます。

• 

  課題の再定義 × テスト・レポート機能で
  習得状況の可視化

  実践を通じて不足していた知識・スキルを再定義し、再学習へとつなげる設計です。レポート・テスト機能により理解度を可視化し、ダッシュボードで学習状況を即時把握。社員一人ひとりの成長を定量的に管理できます。

この繰り返しで「知っている」から
「できている」に変えていく。