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ニュースリリース

2022.12.01

2023年度オンライン新入社員研修『Change』が2022年12月1日より申込み受付を開始しました!

株式会社FCEトレーニング・カンパニー(本社:東京都新宿区 代表取締役:荻野純子)は、オンライン新入社員研修『Change』の2023年度版の申し込み受付を2022年12月1日(木)より開始しました。新入社員一人ひとりに積極的な参加を促す仕掛けを散りばめたことで、オンライン実施でも多くの方に成果を実感いただき、参加者満足度96%※1と高い評価を得ています。

具体的にどんな研修を行うのかなどの詳細は、下記フォームよりお問い合わせください。
資料もご覧頂けますので、お気軽にご活用くださいませ。お申し込みも随時受付中です。

▼お問い合わせはこちら
※以下のURLよりお問い合わせ頂けます。
https://go.training-c.co.jp/l/578701/2022-11-28/6q2xfl

 

※1 2021年4月時点での満足度です。

新入社員研修『Change』とは

コンセプト:個人を強くする「挑戦」の連続を創りだす。

対面研修と変わらない満足度のオンライン研修、新入社員研修『Change』とは?
新入社員研修『Change』は、新入社員が“成果を出せるようになる”ことに拘った、実践型新入社員研修です。オンラインミーティング上で、リアルタイムに講師や他社参加者とのやり取りができる、2日間のプログラムを実施します。オンライン研修でよくいただく、「研修を何となくやり過ごせてしまう」という課題に真正面から向き合い、新入社員が主体的に参加できる工夫を施しています。

日程

2日間セットのオンライン研修です。A・B・C いずれかの日程をお選びください。
A日程:4月4日(火)・5日(水)10:00~17:00
B日程:4月10日(月)・11日(火)10:00~17:00
C日程:4月13日(木)・14日(金)10:00~17:00

プログラム内容

■1日目
・オリエンテーション
・ビジネスパーソンとしての基礎
・ビジネスマナー基礎
・指示の受け方
・報告の仕方
・敬語、言葉遣い

■2日目
・1日目の振り返り
・電話応対基礎
・ビジネスメール
・訪問、来客応対のマナー
・目標、ゴールを明確にする法則
・業務分解(タスクブレイクダウン)とは
・PDCAサイクルとは
・まとめ

費用

■2日間研修
基本料金:30,000円/人
Smart Boarding会員様料金 15,000円/人

■フォローアップ3日間
基本料金:15,000円/人
Smart Boarding会員様料金 0円/人

※2 全て税別価格表記。

新入社員研修Change2023のポイント

①アウトプット重視のプログラム​​​​​​

ビジネスマナーや仕事の仕方について、座学で学ぶだけではなく、ビジネスの場で活かすことを想定したトレーニングを行います。インプットした内容をすぐにアウトプットする事で、実践で出来るようになるために必要な課題と向き合うことができます。

②充実のフォローアップ

【専用の e- ラーニングコースで復習できる!】
2 日間で学んだ事を自分のものにするため、e-ラーニングで何度も学ぶことが出来ます。(※完全無料)
 【年に 3 回(4 時間 /1 回)のフォロー研修を受けられる!】​​​​​
現場配属後の状況に合わせて、更なる挑戦の機会を創り出します。個々に合わせてのサポートをいたします。
(※Smart Boarding 会員様無料)

ご参加されたお客様からいただいた声(一部抜粋)

・電話応対のロープレの際に、わかっているつもりでもできないことを痛感しました。”知っている”と”できる”をしっかり区別し、アウトプットを通して、自分のモノにしていくことが最も重要だと改めて学びました。

・みんな積極的に発言し、相手を気遣うこともできて同じ社会人数日と思えませんでした。

・これまでは周囲に合わせてしまうようなことも多かったのですが、今回のように間違いを恐れず発言することが成長に繋がるとわかったので、今後も自分の意見・考えをしっかり出していこうと思います。

・研修を通して、自分には“他人とは違う視点から物事を見ることができる“という強みがあることに気づきました。

・仕事にやる気が入った研修でした。この研修で習ったことを、これから外部の方や上司と関わる際に活用します。また、常に“なぜ・何のために”というような目的を考えながら、上手くいかなかったことに対して振り返りをする習慣をつけます。

・社会人としてのマナーに関して、学生の頃とは大きく違うことに気づきました。自分の会社の文化にはない考え方を、他の研修生からたくさん聞いて、もっと思考の幅を広げなければいけないなと感じました。

 
▼詳細プログラム・資料ダウンロードはこちら
https://www.training-c.co.jp/service/change/

▼お問い合わせはこちら
※以下のURLよりお問い合わせ頂けます。
https://go.training-c.co.jp/l/578701/2022-11-28/6q2xfl

■「⾃ら学び、⾃ら育つ」定額制オンライントレーニングサービス『Smart Boarding』とは…?

・業種・業界を問わず累計30,000アカウント突破!(※2021年10⽉末時点)

・HRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞!

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『Smart Boarding』は、⼀⼈ひとりの成⻑速度の違いに着⽬した、⼀般的なeラーニングとは⼀線を画したサービスシステムです。キャリアマップと連動したオリジナルの教育プログラムを作成し、“社員⼀⼈ひとりが⾃ら学び始める組織作り”を徹底サポートします。

『Smart Boarding』の資料ダウンロードはこちらhttps://www.smartboarding.net/documents/651

■会社概要

会社名  :株式会社FCEトレーニング・カンパニー

代表者  :代表取締役社長 荻野純子 

住 所    :東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル10F

メール  :info@training-c.co.jp

FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やe-learningシステム「Smart Boarding」を提供しています。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで3,500社を超える企業の成長サポートをしております。  

※FCEグループとは

FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。

子ども達からビジネスパーソンを対象に広く事業を展開し、世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版や研修・子ども向けプログラム、教員の働き方改革をサポートするウェブで授業研究『Find!アクティブラーナー』、中高生向けビジネス手帳『フォーサイト』、『RPAロボパットDX』など、様々なコンテンツの提供を通して日本の発展に貢献します。

「働きがいのある会社」ランキング2022年度版の調査で10年連続ランクインしました。

FCEグループ公式サイトhttps://fce-group.jp/

※本記事掲載の情報は、公開日時点のものです。

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