社員が自ら学ぶ組織づくりに、お悩みではありませんか?
「研修を受ける目的がわからない」
「自分に必要だと思えない」
など、社員の学ぶ意欲について多くの企業様からご相談をいただきます。
この課題を解決するためには、学ぶ理由を明確にすることや、学ぶ理由を持てる環境を整えることが重要です。
本セミナーでは
①社員が学ばない理由
②主体的な学びを促す人事・経営者の役割
③学びを加速する教育の仕組み作り
の3つを解説いたします。
人事|リーダー層|管理職層|経営幹部層向け
企業成長に直結する人材の育て方
社員が学ばない理由
主体的な学びを促す人事・経営者の役割
学びを加速する教育の仕組み作り
社員が自ら学ぶ組織づくりに、お悩みではありませんか?
「研修を受ける目的がわからない」
「自分に必要だと思えない」
など、社員の学ぶ意欲について多くの企業様からご相談をいただきます。
この課題を解決するためには、学ぶ理由を明確にすることや、学ぶ理由を持てる環境を整えることが重要です。
本セミナーでは
①社員が学ばない理由
②主体的な学びを促す人事・経営者の役割
③学びを加速する教育の仕組み作り
の3つを解説いたします。
開催日時 | 2025.08.25(月) 13:00 ~ 13:30 ※上記日程以外にも、ご都合の良い日程をお選びいただけます。 |
---|---|
参加費用 | 参加費: 無料 |
注意事項 | ※同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。 |
中野 貴仁
(株式会社FCE)
2020年にFCEへ新卒入社。学校向けの教育事業に携わった後、企業向けに研修、コンサルティング事業を行うFCEトレーニング・カンパニーへ異動。 人材育成プラットフォームSmart Boardingのセールスに従事し、2年目にチームリーダーへ昇格。 現在はプレイングマネージャーとしてチームを持ち、営業戦略や分析、マネジメントに従事。
お申し込み
14日間
全機能 無料トライアル
実施中
せっかく申し込んだトライアル。結局使わなかった、なんてことありませんか。
Smart Boardingは無料期間から「貴社オリジナルコース」にカスタマイズしてご提供。
階層 課題
貴社オリジナルコース