採用難、労働人口の減少、人手不足、そして低い生産性。

今、日本企業を取り巻く環境は、ますます厳しさを増しています。

特に、労働人口は2024年をピークに減少トレンドへ。

これまでは「採用」でどうにか乗り切れていた企業も、

これからは「育てる力のない企業から淘汰される時代」に突入します。

こうした中で、教育DXや育成施策の強化に取り組む企業が増えていますが、

現場ではこんな声が絶えません。

eラーニングやLMSを導入しても、結局“学ばれない”…

人財育成の施策を用意しても、“継続されない”…

教育設計をしても、“効果が見えない”…

いったい、なぜ教育DXは失敗するのか？

そして、学ばない組織になってしまう原因はどこにあるのか？

本セミナーでは、これまでに1200社以上の支援を行ってきたFCEが、

失敗する組織に共通する「3つの落とし穴」を明らかにし、

“今”経営者や人事が考えるべきことをお伝えします。